中交新疆交通投资发展有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘高速公路运营各岗位人员，现将有关事项公告如下：

公司简介

中交新疆交通投资发展有限公司成立于2017年，由中国交通建设股份有限公司（简称中国交建）控股，为新疆乌鲁木齐至尉犁等公路PPP项目“投建营一体化”成立的SPV公司。公司承担项目全生命周期管理责任，负责项目投融资、建设和运营。

项目概况

乌尉等公路PPP项目总长1305公里，共分5个项目，其中：乌尉、尉三、三若、依若4个项目按高速公路标准设计，线路总长约971公里；尉且项目按二级路标准设计，线路总长约334公里。目前尉三、三若、尉且、依若4个项目均已通车运营，乌尉项目预计2026年通车。已通车4个项目共设收费站15处、服务区18座，线路途经尉犁县及塔里木乡、31团至34团、若羌县境内阿拉干、台特玛湖、若羌北、若羌东、36团米兰镇、罗布泊镇、依吞布拉克镇、且末县塔提让乡。

公司项目运营设置办公室｜党群工作部｜供应链管理部、风险管控部｜纪检办公室、人力资源部、财务资金部、安全质量环保监督部｜应急管理办公室、科技与数字化部、产业发展部、公路运营部｜中交高速新疆运营中心8个部门；设立管理中心2处：尉三、尉且项目运营管理中心，三若、依若项目运营管理中心。

 

招聘原则

1.人员招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，务必做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.通过网上报名、资格审查、笔试、面试等环节严格筛选。

招聘岗位

风险管控部负责人，1人

科技与数字化部负责人，1人

后勤管理岗，3人

采购管理岗，1人

合约风控岗，1人

人力资源岗，1人

出纳岗，1人

安全管理岗，5人

科技管理岗，1人

数字与信息化管理岗，1人

产业发展岗，1人

收费管理岗，1人

机电管理岗，2人

路产养护岗，3人

机电维护员，12人

路巡员，5人

任职要求及岗位职责

 

01风险管控部负责人

任职要求：

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业要求：法律、经济或项目管理专业

（3）其他要求：

1. 具有风险管理经验；

2. 熟悉相关法律规程，具备较强的系统逻辑思维能力和风险意识；

3. 具有较强的管理能力和语言能力，有较强的抗压能力和良好的职业道德；

4. 具有带领、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；

5. 责任心强、工作主动、做事严谨、有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6. 年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）负责风险管控部职权范围内各项规章制度的建立、健全、完善和修订。

（2）遵守相关制度，并正确指导和监督本部门人员工作，确保风险管控部工作合法、合规、有理有据。

（3）结合风险管控部职责，明确本部门分工，制定工作目标和考核办法，确保风险管控部工作顺利开展。

（4）负责修订风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，完善风险管理体系。

（5）负责与中交资管风险管控中心日常联系，积极对接，统筹做好本部门工作。

（6）负责监督经济合同管理工作，指导各单位规范合同管理。

（7）负责做好法律事务管理工作，处理重大法律纠纷案件并负责对各单位重大法律纠纷案件的指导、监督、协调和备案工作。

（8）负责组织对各单位进行招标采购、法律事务、经济合同、全面风险管理等方面的培训工作。

（9）参与重大项目的调查、评估。

（10）按时完成领导交办的其他工作任务。

02科技与数字化部负责人

任职要求：

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业要求：工程类专业或计算机相关专业

（3）其他要求：

1. 具有中级以上职称；

2. 具有5年以上科技或信息化工作经验，从事科技或信息化管理工作满2年以上；

3. 熟悉国家标准、行业规范以及科研项目管理的流程，科技或信息化专业知识丰富，业务管理能力强，具备一定的工程或科技项目管理能力；

4. 具有3项以上作为主要参与人的项目或成果获得过省级荣誉；

5. 作为业主代表、项目负责人等主要人员，参与过重大工程或项目建设、管理和验收等工作；

6. 年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）贯彻执行国家、行业、地方相关法律、法规、方针政策以及技术规范和公司的各项管理制度。

（2）负责部门日常工作，组织编制部门各项管理制度并监督实施。

（3）负责组织制定公司科技发展规划和年度工作计划。

（4）按计划推进公司重点科研项目，立项、管理、监督、验收等工作。

（5）负责组织公司专利、软著的编写以及科技成果的荣誉和奖项申报工作。

（6）负责公司信息化和网络安全建设工作。

（7）负责部门人员的考核和培训工作。

（8）按时完成领导交办的其他工作任务。

 

03后勤管理岗

任职要求：

（1）学历：大专及以上学历

（2）专业要求：工商管理、公共管理、行政管理、财务会计、法学等相关专业

（3）其他要求：

1. 具有3年以上大型企业、国有企业和行政事业单位相关工作经验，具有高速公路运营相关工作经验者优先；

2. 熟悉车辆管理、固定资产管理，保安保洁等后勤管理；

3. 具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力；

4. 熟练使用各类办公软件；

5. 年龄40周岁以下，具有经验者优先，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

 

岗位职责：

（1）负责制定采购计划。

（2）负责车辆管理工作。

（3）负责固定资产管理工作。

（4）负责物业管理工作。

（5）负责疫情防控工作。

（6）负责安全生产工作。

（7）按时完成领导交办的其他工作任务。

 

04采购管理岗

任职要求：

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业要求：市场营销、经济类、管理类相关专业

（3）其他要求：

1. 品行优良，责任心强，身体健康；

2. 能熟练使用办公软件、熟悉预算定额及招采相关法规政策；

3. 了解相关市场动向及价格，思维敏捷、善沟通，有招采或合约管理实操基础；

4. 吃苦耐劳、认真细致、责任心强，具有很强的团队精神。

5. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）做好各部门日常采购工作，指导各部门、各单位做好采购工作。

（2）开展市场调查，包括市场信息和供应商信息的收集和调研。

（3）按照采购流程执行采购任务，包括计划、方案、寻源、合同谈判等。

（4）对现有供应商进行评价，收集潜在供应商，持续开发新供应商。

（5）完成施工图预算编制、工程量清单编制、控制价或标底编制。

（6）妥善保存采购相关资料。

（7）按时完成领导交办的其他工作任务。

05合约风控岗

任职要求：

（1）学历：大专及以上学历

（2）专业要求：法学专业

（3）其他要求：

1. 两年及以上的相关岗位工作经验；

2. 具备一定的谈判知识和技巧；

3. 熟练使用各类办公软件；

4. 有商务法律专业背景，或律师执业资格的优先；

5. 具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神，擅长分析思考，严谨认真、极强的保密意识；

6. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）编制合同管理、合同变更等规章制度以及实施方案。

（2）合同的谈判与起草、订立与审查。

（3）合同的签署、监督、争议处理。

（4）合同台账、合同档案管理。

（5）做好公司内部合法合规宣传及业务学习培训。

（6）按时完成领导交办的其他工作任务。

06人力资源岗

任职要求：

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业

（3）其他要求：

1. 熟悉人力资源6大模块中的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理，熟悉办公软件，掌握基本的excel公式；

2. 掌握基本招聘技巧，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3. 能完成员工入职、离职、转正、调岗、晋升、合同签订等人事手续及员工社保、公积金相关业务的办理；

4. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）根据公司发展规划，制定公司人才需求和招聘计划，并组织实施。

（2）根据公司经营发展战略及人才规划的要求，制定公司年度培训计划，并组织实施和培训效果评估。

（3）负责员工评优评先管理工作。

（4）公司员工考勤及请休假管理。

（5）公司员工五险一金缴纳与管理。

（6）公司员工各类福利费用的汇总整理。

（7）按时完成领导交办的其他工作任务。

07出纳岗

任职要求：

（1）学历：全日制本科及以上学历

（2）专业要求：财务管理、会计相关专业

（3）其他要求：

1. 有出纳及相关岗位任职经历。

2. 掌握资金结算、票据管理、工资发放、网银付款录入、银行账户管理等工作。

3. 较强的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件。

4. 具有会计师及以上专业职称资格者优先。

5. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）严格按照国家现金管理条例、银行结算办法办理现金、银行收付业务。

（2）及时按照会计编制的现金、银行记账凭证办理收付款业务。

（3）定期进行货币资金的盘点、银行往来款项的对账工作。

（4）及时登记支票领用、应付票据备查簿等工作。

（5）及时登记现金及银行存款日记账，做到日清月结保证现金银行账款相符。

（6）负责现金日记账，备用金管理。

（7）负责银行对账单存档工作及办理与银行之间的所有相关业务。

（8）负责收集报销凭据的整理等工作。

（9）协助财会文件的准备、归档和保管。

（10）按时完成领导交办的其他工作任务。

08安全管理岗

任职要求：

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业要求：安全工程、建筑工程、土木工程及其他相关专业

（3）其他要求：

1. 具有安全员培训合格证；

2. 具有2年以上安全相关管理工作经验；

3. 具备较强的沟通协调能力、良好的公文写作能力、熟悉国家和地方安全生产、应急管理法律、法规和相关安全规章等；

4. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）负责本部门整体安全生产工作的执行和监督。

（2）负责本部门整体质量管控工作的执行和监督。

（3）负责本部门整体应急管理工作的执行和监督。

（4）按时完成领导交办的其他工作任务。

09科技管理岗

任职要求：

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业要求：计算机或工程类相关专业

（3）其他要求：

1. 掌握工程、计算机等相关专业知识，了解科研项目管理的流程，具备一定的项目管理能力和软件开发能力；

2. 具有良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，工作严谨、责任心强；

3. 具有强烈的敬业精神和团队协作能力，有较好的语言、文字表达能力，具备一定的公文写作能力；

4. 作为项目主要参与人完成多个科技项目或数字化项目经验者优先；

5. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）负责公司科技创新方面的各项规章制度的制定和落实。

（2）负责协助完成公司科技创新项目的收集、申报、立项、技术管理、成果推广等工作。

（3）负责公司科技创新项目档案资料的整理、存档工作。

（4）负责协助组织实施公司年度科技活动。

（5）负责与合作高校、科研机构和科技公司的对接工作。

（6）按时完成领导交办的其他工作任务。

10数字与信息化管理岗

任职要求：

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业要求：计算机相关专业

（3）其他要求：

1. 熟练掌握计算机和网络安全相关专业知识，熟悉办公管理流程，熟悉OA系统的维护与管理；

2. 具有良好的沟通能力，具有强烈的敬业精神和团队协作能力，有较好的语言、文字表达能力，具有良好的逻辑思维能力和业务分析能力；

3. 具有信息化和网络安全管理相关工作经验者优先；

4. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）负责公司信息化和网络安全方面的各项规章制度的制定和落实；

（2）负责公司信息化和网络安全资料的整理、上报和存档工作；

（3）负责公司视频会议系统的调试和维护工作；

（4）负责公司办公设备的日常维护工作；

（5）负责公司信息化系统和网络安全建设工作；

（6）负责公司统建系统和网络安全的培训、维护和管理工作；

（7）按时完成领导交办的其他工作任务。

11产业发展岗

任职要求：

（1）学历：大专及以上学历

（2）专业要求：市场营销、电子商务、经济学等相关专业

（3）其他要求：

1. 具有产业发展管理经验者优先；

2. 熟悉高速公路行业的衍生业务；

3. 具备创业、项目孵化、运营管理、投资等经历；

4. 具有较强的组织协调能力，良好的沟通与表达能力，持续学习的能力；

5. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）根据公司发展规划，参与公司产业发展的制定，落实产业发展任务和要求。

（2）根据产业发展中心产业要求，结合部门管理制度，落实产业发展规范化管理。

（3）为公司实现经营性产业多元化发展提供可行性方案，并督促落实相关举措。

（4）根据公司产业发展需要，落实经营性产业招商任务，优选企业，构建优质供应体系。

（5）根据行业主管部门与中交资管信息报送机制，落实信息报送任务。

（6）按时完成领导交办的其他工作任务。

12收费管理岗

任职要求：

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业要求：中文、计算机等相关专业

（3）其他要求：

1. 具有5年及以上高速公路收费行业工作经验或收费管理工作经验；

2. 专业能力强，具备良好的综合素质及逻辑思维能力；

3. 具有相关职业资格或者荣获相关表彰者优先；

4. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）负责制定具体的收费管理制度及操作规程，收费工作计划、员工培训计划、收费营销计划和任务目标。

（2）负责各项业务的管理、检查及考核，确保各项制度的落实和工作任务的完成。

（3）负责收费业务指导、培训、考核和劳动竞赛等工作。

（4）负责运营业务相关经验总结、宣传报道及有关文件的起草及流转工作。

（5）负责收费站管理人员评价考核及收费员星级评定申报工作，组织收费站开展文明创建工作。

（6）负责落实安全管理责任，开展安全生产教育，排除各类安全隐患。

（7）按时完成领导交办的其他工作任务。

13机电管理岗

任职要求：

（1）学历：大专及以上学历

（2）专业要求：计算机、机电相关专业

（3）其他要求：

1. 熟悉高速公路机电系统的业务知识，了解机电系统设备维护维修标准；

2. 具有较丰富的高速公路机电维护管理经验和工程管理能力；

3. 具有良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，具有良好的敬业精神和团队协作能力，有较好的语言、文字表达能力，具备一定的公文写作能力；

4.需持有C1及以上驾驶证;

5. 具有3年以上高速公路机电系统工作经验；

6. 年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）负责机电系统实施细则编制、完善。

（2）负责机电年度计划和预算的编制上报。

（3）负责机电日常和专项维护管理。

（4）负责机电资产和维护台账建立。

（5）负责编制机电大中修及专项工程设计方案。

（6）按时完成领导交办的其他工作任务。

14路产养护岗

任职要求：

（1）学历：大专及以上学历

（2）专业要求：土木工程相关专业

（3）其他要求：

1. 具有较丰富的公路养护或施工管理理论知识，能够熟练辨识和处理常见公路病害；

2. 具有较强的写作能力和语言表达能力、分析判断能力，具有一定处理突发事件的能力；

3. 需持有C1及以上驾驶证；

4. 具有公路养护或施工管理经验者优先；

5. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）根据公司养护管理制度，协助督促养护单位开展相关工作。

（2）协助上级领导做好保险理赔及年度预算编制。

（3）负责协助开展救援、养护单位的检查及考核工作。

（4）根据公司公路养护内页资料管理办法收集、汇总公路养护内页资料。

（5）根据公司养护机械设备管理办法对相关方进行监督检查。

（6）按时完成领导交办的其他工作任务。

15机电维护员

任职要求：

（1）学历：大专及以上学历

（2）专业要求：计算机、机电相关专业

（3）其他要求：

1. 持有低压作业证或高空作业证；

2. 学习能力和动手操作能力强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和协作能力；

3. 具有通信线路、设备维护、机电维修等工作经验者优先；

4.需持有C1及以上驾驶证;

5. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责：

（1）负责机电设备日常巡检、维护和维修。

（2）负责机电设备巡检和保养。

（3）遵守管理部门的各项规章制度，听从指挥，服从工作安排，严格执行各项维修操作规程和安全规范。

（4）负责协助管理人员做好内业资料整理和归档工作。

（5）按时完成领导交办的其他工作任务。

16路巡员

任职要求：

（1）学历：大专及以上学历

（2）专业要求：道路交通、建筑工程、安全环保等相关专业

（3）其他要求：

1. 有相关岗位任职经历；

2. 熟悉安全生产、生态环保、道路交通等相关法律法规；

3. 忠诚敬业，严谨务实，能适应路段一线工作；

4. 具有较强的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件；

5. 须持有C1及以上驾驶证，且有三年以上驾龄；

6. 年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制；

7. 持有B级及以上驾驶证的人员优先考虑。

岗位职责：

（1）严格执行国家、省有关法律、法规、行业标准及公司管理要求，在上级主管部门的带领下开展日常管理工作。

（2）负责本辖区内路政赔（补）偿案件的处理。

（3）负责高速公路现场制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（4）负责开展道路巡查及执行重点路段巡查等相关任务工作。

（5）按时完成领导交办的其他工作任务。

报名时间和报名方式

（1）报名时间：2022年12月10日至12月18日19:30。

（2）报名方式：填写附件1《报名登记表》，将登记表和本人身份证扫描件以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名邮件发送至邮箱zhongjiaoxj@163.com。

（3）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

其它事项

薪资待遇：面议

工作地点：公司运营所辖路段沿线各站点

用工形式：合同制、劳务派遣制

其他福利：缴纳五险一金、提供伙食、带薪休假、节日补贴、高温补贴、发放劳保用品。

招聘流程

网上报名-资格审核-笔试-面试-体检-公示-入职。如有特殊情况，本次招聘的有关流程公司将酌情进行调整。

一、报名方式：

本次应聘人员应关注“中交新疆交通投资发展有限公司”微信公众号，进行网上报名，报名截止时间：即日起至2022年12月18日19:30止。

报名者需下载并填写附件1《报名登记表》，将登记表和本人身份证扫描件以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名邮件发送至邮箱zhongjiaoxj@163.com。

提交资料前请认真检查，详细了解相关要求，严格按要求的格式和内容进行报名。

二、资格审核：

应聘人员在规定时间提交报名材料后，可在“中交新疆交通投资发展有限公司”公众号查询资格审核结果，资格审核通过后不能再修改报名信息。查询审核结果时间：2022年12月22日前，同时公布笔试人员名单及笔试相关信息。

三、笔试：

1、笔试时间：公布笔试人员名单时确定。

2、笔试试卷总分为100分，占总成绩的40%,资格审查通过的人员进入笔试环节。

3、笔试成绩查询时间：笔试结束3日内，应聘人员可在“中交新疆交通投资发展有限公司”公众号查询进入下一环节人员情况。

四、面试：

1、面试时间：公布面试人员名单时确定。

面试人员根据通知，持有效身份证、核酸检测结果在规定时间内到指定地点/视频会议室参加面试，按报到先后顺序分组分批进行，未按规定时间参加面试的视为自动放弃。

2、面试方式：面试釆取考官问答的方式进行，统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识、综合知识及临场反应能力等进行综合评价。

3、计分办法：面试实行百分制，取考官平均分。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%，根据笔试成绩按岗位招聘人数1:2的比例进入面试环节。

4、面试及综合成绩查询时间：面试结束一周内，应聘人员可在“中交新疆交通投资发展有限公司”公众号查询进入下一环节人员情况。

五、体检：

1、体检人员需自行到县级以上医院进行，费用自理。

2、体检时间：公布体检人员名单时确定。

3、取得体检报告后，需在规定时间内将报告扫描件发送至邮箱zhongjiaoxj@163. com，并备注个人姓名+手机号码。逾期提供或体检不合格者，取消进入下一环节资格。

六、公示：

根据应聘人员应聘总成绩和体检结果确定拟录用人员，录用人员信息将在“中交新疆交通投资发展有限公司”公众号进行公示，公示期为3天，请予以关注。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续。出现以下情形将不予录用：

1、提供虚假材料或招聘环节出现冒名顶替，一经查实，取消录用资格。

2、按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交。否则，取消录用资格。

3、录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

七、办理入职手续及签订合同：

1、办理入职手续，需提供以下材料：

（1）《报名登记表》原件

（2）身份证原件及复印件

（3）毕业证复印件和学信网学历认证复印件

（4）近期1寸彩色白底或蓝底免冠照片4张

（5）体检报告原件

（6）上一家单位离职证明

（7）政审材料或无犯罪记录证明

2、录用人员自合同签订之日起，试用期为3个月，试用期内考核不合格者将予以辞退。

其他事项

1、本次招聘不收取任何费用。本次招聘均按照综合成绩从高到低排序，最终是否录用及录用名额由招聘单位依据实际情况研究决定。

2、本次招聘单位为中交新疆交通投资发展有限公司，所有信息均以本公司公布内容为准。

3、本次招聘公告的最终解释权属中交资管新疆区域管理总部。

4、报名过程中遇到的相关问题可直接拨打咨询电话进行咨询。

联系方式

咨询电话：周女士：15739351975

咨询时间：上午：10:00-13:30

下午：16:00-19:30

转自：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg4NDYxNTI5Mg==&mid=2247493673&idx=1&sn=6c1d994213836dc8331be24b5681fc6f&chksm=cfb7d93af8c0502c9c380694e6ff6a7b9047fbeee2150d7d0985dab243544c7164ad52503c33&mpshare=1&scene=1&srcid=1215DgHFtqz5yP4wwu1F8FfW&sharer_sharetime=1671111687960&sharer_shareid=901fd2f8c56ad09f7356c8def0063959&key=77f9f58d3267611d417c22a5a73a4d7716da05b10542608c3d1630cd97f9a393c6e4fef2d5d3ce0bfe1c492469d6c743d77cdc395dcbbf5b9ce566e7a1e80f10c1e8da24bdfe4f8dd9f1b986f0445cf6141d04b5054a2cd75246791ab61529bc6003eafbca55a9007ea7ea238dd01fa83461478a28383e11f9951ef195b9772d&ascene=1&uin=Mjg5NzAyMTgxMA%3D%3D&devicetype=Windows+10+x64&version=6308001f&lang=zh_CN&exportkey=n_ChQIAhIQuJwgpDQ4WQ9zKH%2BNk3hx6RLqAQIE97dBBAEAAAAAADbmMeLEIPUAAAAOpnltbLcz9gKNyK89dVj0sIbvOaOCfNweHHwteTv6ZKJDamszwjdiAZdtMtviqbHf%2FlOBHEZZ6NKPojd62veDSTs0OxVrr2yKzp7EJmFlzHiHJFn9Hlqfzw0gN1Sld9nAFFbQc6AgR9MgO2Tm0dZaP8BgDhW1v7%2BtEk%2BdWDSnGrPYNQ9HUeXomGVQcptcg3YxS6C1HmpbhLioSOwMG9Pgf3gjBbILIxkSPOiuw98RnYBDbssulrqOivgjwAF7w82Abd%2B9WXE8kk%2Bec1yqMPRZS6eJLg%3D%3D&acctmode=0&pass_ticket=i0LGbwUc7YY1wUddR674c0S8cRMoUmkwaU8CB%2B2V7AiUNhl%2B3%2Bp7fUcse95TZappRzRqe9krj95NAITupla2gg%3D%3D&wx_header=1&fontgear=2

撰稿：艾克巴尔

审稿：权    赫