2月15日上午，信息工程学院在10号楼307会议室组织召开“访企拓岗促就业专项活动”工作总结会议，参加此次会议的人员有：信息工程学院党总支副书记权赫、副院长田纪亚、学院党政办、教学办、教研室主任、学工办全体辅导员以及调研小组成员，本次会议由信息工程学院党总支副书记权赫主持。

会上，三支调研队伍就2月8日至12日期间调研成果、收获及发现的问题依次进行汇报，参会人员认定聆听并做好记录。

学院副院长田纪亚强调，访企拓岗是开展好毕业生顺利就业的重要前提，在建立合作的基础上，未来学院要在信息类人才培养、实习实践、产教融合等方面继续深化合作，建立健全协同育人长效机制。其中，做好就业前的集中实习是人才培养方案的重要组成部分，学生的专业技术能力、文案能力等都是在企业实习过程中锻炼的。近期三大运营商即将在校内启动招聘宣讲会，要大力动员2023届毕业生、大二、大三年级学生积极参加线下招聘宣讲会，开阔眼界，提前做好职业规划和就业准备。

权赫指出，此次访企拓岗工作圆满结束，既为学生拓展了就业岗位，也为2023届毕业生高质量就业、2024届毕业生开展实习创造了条件。下一步，学院学工办要做好2023年度就业工作部署，形成机制，联合教学办、实验实训中心组建学院就业工作推动小组，为全力推动近700余名毕业生的就业工作做好组织保障。同时，对党政办、教学办近期工作进行安排部署，并提出几点要求：

第一，责任部门要持续性深入开展疆内各县市移动、电信、联通等三大运营商及融媒体中心的后续对接和进一步沟通，就推进校企合作、搭建实习基地等事项达成共识，为进一步锻炼学生企业实践经历、人生成长经历搭建平台。

第二，学业成就事业,事业造就未来,人才培养及学科培养方案要以学生的成长成才为目标,加强实践教学，充分依托企业资源，开展教学改革与创新，既有助于输出更多教学成果，推动教学质量提升，同时对开拓更宽广的就业新渠道大有裨益。

第三，实践出真理，要以高品质就业促进和推动学院的人才培养质量，开展访企拓岗十分必要。高校作为人才培养的育人基地，必须早早统筹规划，科学统筹毕业生的实习和就业，专任教师要积极入驻企业开展挂职锻炼，学习企业文化精神，企业技术开发应用及管理经验，既能开拓思路和眼界，进一步提升专业办学能力，又能增加社会认可度，打造学科建设潜力，链接资源，开展合作新篇章。

 撰稿：张棋睿

审核：权   赫