2023年3月15日11:00，信息工程学院在10号楼307会议室组织召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党总支副书记权赫、副院长田纪亚、王康泰出席会议，各教研室主任、全体毕业班辅导员、班主任参加。本次会议由学院党总支副书记权赫主持。

2023年，我院共有580名毕业生，为进一步推进学生就业工作，近期学院层面已采取召开专场宣讲会、审核毕业生简历、就业辅导员主抓落实与跟进等措施，下一步学院将有序策划，细化访企拓岗任务，动员全院为拓宽毕业生就业渠道出实招，见实效。

会上，各教研室就业负责人依次就现阶段毕业生就业工作情况和就业工作推进经验进行汇报，同时对推进本学期毕业生就业工作具体安排。副院长田纪亚首先肯定了各教研室前期就业工作的成绩，对相关人员的努力付出表示感谢。他指出，各教研室首先要明确“服务为先、引领为要、管理为重、教育为本”的工作理念；其次要破除学生职业期望值过高、总想一劳永逸的思想，树立“先就业、后择业，先生存、后发展”的心态，营造“早就业、快就业”的氛围。最后，各教研室要深入走进企业，个性化、有针对性地推进就业工作顺利开展。

学院党总支副书记权赫做总结发言，他首先分析了2023届毕业生就业观念，指出就业观念、就业指导方面存在的问题，明确下一步学院各班班主任和辅导员要做好以下工作：一要注重思想教育，着力纠正学生就业观念偏差、目标模糊、心态浮躁等观念；二要注重就业宣传。利用好就业网站、就业平台和24365平台等媒体和活动，营造良好的就业氛围；三要注重精准帮扶，重点关注特殊群体毕业生，落实“一对一”帮扶责任制；四要注重校园招聘，引导学生及时关注就业官网招聘信息、24365招聘平台、各高校、各级人才招聘等信息，拓宽选择渠道。全院上下形成合力，助力毕业生“求好职、谋好业”，再创就业工作良好成绩；从把握工作进度、着力从引导学生就业、促进学生转变就业观念、树立先就业再择业等方面提出了具体要求。

撰稿：王燕丽

审核：权   赫