单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业

单位性质：其他企业

单位规模：500人以上

公司简介：软通智慧是中国领先的城市数据智能服务提供商，秉承“数据赋能城市治理，场景释放 数据价值”的理念，以“数据智能+信创”双轮驱动城市数字化转型，致力于利用城市海量 数据的管理与智能分析服务，释放数据在场景应用中的价值，全面提升城市治理现代化水平。 公司拥有业内独具的城市数字基础设施建设与服务、城市数据与应用服务、城市智能服 务，以大数据、物联网、人工智能、数字孪生等数字技术为驱动力，在数字政府、环保水务、 公共安全、园区社区等覆盖城市治理的各类场景中，为城市及政府管理者提供领先的产品与解决方案，以“善政、兴业、惠民”的城市服务主线，全面支撑新型智慧城市建设，助力中 国城市数字化转型与发展。 多年来，软通智慧持续创新、不断深耕，目前已在中国超 170 余城市完成智慧城市战 略布局，建设了一批有深度、有特色、有影响、可持续运营的创新示范工程，连续多年被 IDG 和国家信息中心授予“亚太智慧城市领军解决方案提供商”，多次荣获“中国大数据企业 50 强”、“中国智慧城市生态圈杰出贡献奖”“中国大学生最爱雇主奖”等荣誉奖项。

招聘简章：

【软通智慧】2023 校招

一、公司简介

软通智慧是中国领先的城市数据智能服务提供商，秉承“数据赋能城市治理，场景释放 数据价值”的理念，以“数据智能+信创”双轮驱动城市数字化转型，致力于利用城市海量 数据的管理与智能分析服务，释放数据在场景应用中的价值，全面提升城市治理现代化水平。 公司拥有业内独具的城市数字基础设施建设与服务、城市数据与应用服务、城市智能服 务，以大数据、物联网、人工智能、数字孪生等数字技术为驱动力，在数字政府、环保水务、 公共安全、园区社区等覆盖城市治理的各类场景中，为城市及政府管理者提供领先的产品与解决方案，以“善政、兴业、惠民”的城市服务主线，全面支撑新型智慧城市建设，助力中国城市数字化转型与发展。 多年来，软通智慧持续创新、不断深耕，目前已在中国超 190 余城市完成智慧城市战 略布局，建设了一批有深度、有特色、有影响、可持续运营的创新示范工程，连续多年被 IDG 和国家信息中心授予“亚太智慧城市领军解决方案提供商”，多次荣获“中国大数据企业 50 强”、“中国智慧城市生态圈杰出贡献奖”“中国大学生最爱雇主奖”等荣誉奖项。

二、发展历程

三、校园招聘岗位

（1）技术类：

典型岗位：实施工程师、研发工程师、项目管理类

岗位职责：

1、根据项目实施/研发计划，完成项目过程中的需求分析/开发/测试等工作；

2、组织与协调相关部门/人员，作为技术或项目 leader 角色，推进项目实施/研发进度；

3、负责智慧社区、智慧水务、政务大数据、智慧交通、大视频方向领域的实施和研发。

任职资格：

1、计算机、软件工程、通讯等相关专业，本科及以上学历；

2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于 Java 开发语言，Spring/SpringMVC/Mybatis 等开源框架，MySQL、Oracle 等数据库，Eclipse、IDEA 开发工具，Jsp/Servlet/ JavaScript/CSS/JQuery 、Vue 前端开发等主流编程语言中的一种或数种，有良好的编程 习惯；

3、具备团队合作工作能力和解决问题的能力、善于沟通、乐于合作、热衷新技术、善于总 结分享、喜欢动手实践；

4、有政府信息化项目建设实习经验、获得过国家级/校级奖学金、技术竞赛获奖者优先。

（2）非技术类：

典型岗位：销售类、售前类、职能类（人事、财务、法务等）、综合运营类

销售类、售前类岗位职责：

1、负责区域城市、行业的拓展，客户关系维护、业务机会的挖掘与跟进、达成业绩目标；

2、拓展和维护各级政府、协会、高校、厂商的关系；

3、收集整理行业领域发展动态、竞争情况、变化和产品创新信息 ；

4、根据公司产品、解决方案及客户需求，为客户制定针对性的产品/解决方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先；

2、具备具有较强的谈判、沟通能力及分析问题、解决问题能力；

3、具有敏锐的市场洞察力，善于捕捉市场与客户信息和需求；

4、有明确发展方向与目标，具备较强的学习能力，吃苦耐劳，成就意识强，有较强的执行 能力与抗压能力；

5、党员、学生干部、体育等特长生及有从军、创业经验者优先。

四、福利待遇

（1）薪资：本科 7k~11k/月 | 硕士 9k~13k/月（基本薪资）；综合年薪11w~24W（岗位不同，薪资范围不同）

（2）福利：全国多地工作地点、全额五险一金、外地活动旅游、节假日礼物、生日福利、周末双休、出差补贴、带薪年假、免费体检、商务式办公环境、雏英专项培养计划、高管导师、完善的晋升机制、多功能娱乐区、健康食堂、星巴克专享价……

五、培养计划

雏英计划是公司的应届生培养计划，通过三年的持续的培养，将大家培养成公司的中基层管理者或者业务类的骨干，目前该项目已持续了7年，培养了十二届莘莘学子。

雏英计划亮点：

（1）试岗锤炼：根据雏英个人意愿、个人特质及公司发展需要，为雏英匹配 1-2个部门试岗学习 机会，帮助雏英选择合适的岗位和部门；

（2）专业培训：每一位雏英定岗前有“2+2 雏英训练营”，即两周军事拓展训练+两个月技能培 训，从团队融入、行业认知到职场技能，全方位助力雏英成长；

（3）三级导师：每一位雏英加入公司后都会配以由公司高管&中层管理&优秀雏英三者组成的导 师团，为雏英指明成长方向、定制个人成长方案并进行答疑解惑，从零开始全面指导；

（4）团队互助分享与学习：定岗雏英将会加入雏英发展小组，通过每月小组活动，与往届雏英互助分享，学习共进；

（5）三年专项培养：专人全程跟踪，关注每一位雏英的发展情况，建立晋升绿色通道，给予不少 于一年两次的晋升机会，旨在三年毕业后每一位学员不低于经理级的岗位能力与要求，优秀者可晋升至总监级。

六、加入我们

简历投递方式：

（1）邮件投递：简历发送至 jiepeil@isstech.com （邮件主题格式：姓名-学校-手机号，简历格式务必统一为 pdf 格式）。

软通智慧官网：http://www.isstech.com/campus/

薪资福利：

福利待遇

（1）薪资：本科 7k~11k/月 | 硕士 9k~13k/月（基本薪资）；综合年薪11w~24W（岗位不同，薪资范围不同）

（2）福利：全国多地工作地点、全额五险一金、外地活动旅游、节假日礼物、生日福利、周末双休、出差补贴、带薪年假、免费体检、商务式办公环境、雏英专项培养计划、高管导师、完善的晋升机制、多功能娱乐区、健康食堂、星巴克专享价…… 

转自：http://job.xju.edu.cn/Web/Employ/NetEmployDetails?FuUXfEjVHAAKGU3rCKZu5G70glFLfF6Nz07Kp0Nq3OA=.shtml

撰稿：卜馨宇

审核：权   赫