一、公司简介

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及130多个境外业务接入点，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。目前，“大联接”用户规模超过8.5亿。

中国联通在2022年《财富》世界500强中位列第267位。作为支撑党政军系统、各行各业、广大人民群众的基础通信企业，中国联通在国民经济中具有基础性、支柱性、战略性、先导性的基本功能与地位作用，具有技术密集、全程全网、规模经济、服务经济社会与民生的特征与属性。

近年来，中国联通坚持以政治建设为统领，坚决贯彻党中央决策部署。2021年，中国联通全面承接新时代赋予的新使命，将“十四五”公司发展的定位明确为“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”。公司战略升级为“强基固本、守正创新、融合开放”，更加突出强网络之基、固服务之本，练好“基本功”；更加突出守网络化之正，拓数字化、智能化之新，打好“组合拳”；更加突出要素融合、市场融通，与合作伙伴一起打好“团体赛”。在新定位新战略下，中国联通将全面发力数字经济主航道，将“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”作为主责主业，实现发展动力、路径和方式的全方位转型升级，开辟新发展空间、融入新发展格局。

为坚定不移做强做优做大国有资本，迈向具有全球竞争力的世界一流企业，中国联通坚决践行国家使命，全面建设广度、厚度、深度行业一流的智能化综合性数字信息基础设施，为经济社会发展畅通信息大动脉、构筑数字新底座；坚决落实网络强国战略，服务数字中国、智慧社会建设，把握数字化、网络化、智能化方向，以技术领先、高度集成的“全覆盖、全在线、全云化、绿色化、一站式”数字化服务，助力千行百业“上云用数赋智”新发展；坚决实施创新驱动，聚焦核心技术，聚焦关键应用，融合创新，把中国联通打造成科技创新型企业，实现数字技术高水平自立自强，成为国家战略科技力量的重要组成部分。

中国联通坚决扛起央企社会责任，争当赋能社会经济转型的“新引擎”。公司充分发挥大数据和通信网络技术优势，促进数字经济发展和信息消费升级，助力经济发展新旧动能转换，切实增强广大用户对信息通信服务的满意度和获得感，让全社会进一步享受到信息通信发展带来的新成果。

二、招聘岗位

1、产品经理（招聘人数不限）

岗位职责：

1.需求调研：负责协助进行业务及发展策略的制定，开展需求调研和分析；

2.产品管理：负责所管辖产品的管理工作，包括功能完善、流程拉通、价格政策、合同流转、经营分析、业务支撑指导等产品全生命周期管理工作；

3.产品推介：负责制定产品手册、宣传文稿等材料，并组织内部培训及配合各销售单元开展外部行业推介。

任职要求：

学历要求

2024届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。

专业要求

计算机、电子信息、数学、统计学、自动化、能源动力类相关专业。

综合素质

具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作精神。

2、创新客户业务经理（招聘人数不限）

岗位职责：

1.数字化行研：分析了解数字政府、数字经济等各行业数字化建设与转型需求，洞察市场信息，分析市场与技术动态，提出行业产品需求规划，探索数字化技术创新应用赋能千行百业；

2.业务拓展：负责拓展基于云计算、大数据、物联网、人工智能等数字底座的制造、教育、医疗、文旅、商贸、金融、物流等行业创新业务；

3.商务推进：开展政府、行业企业等重要名单客户的项目竞标及商务谈判工作，跟进合同起草、商务审批手续的办理；

4.客情管理：建立维护政企名单客户关系，协调重保任务，对接政府部门落实有关企业数字化转型相关工作。

任职要求：

学历要求

2024届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。

专业要求

计算机、电子信息、数学、统计学、自动化、能源动力类等理工科及经管相关专业。

综合素质

具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作精神。

3、售前技术支撑（招聘人数不限）

岗位职责：

1.方案出具：针对重点行业数字化需求，结合公司产品及核心应用，形成数字化、网络化、智能化综合服务解决方案；

2.技术澄清：负责对客户进行售前的技术讲解、技术交流、产品演示、招标答疑和技术澄清等工作；

3.需求挖掘：负责调研并挖掘客户需求，编制项目前期的可行性研究报告、技术建议书、技术方案等,承担项目应标、述标等工作；

4.技术培训：负责对销售人员提供公司产品与方案的培训、进行日常工作支持指导。

任职要求：

学历要求

2024届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。

专业要求

计算机、电子信息、数学、统计学、自动化、能源动力类等理工科相关专业。

综合素质

具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作精神。

4、网络管理与维护（招聘人数不限）

岗位职责：

1.配置优化：负责通信网络的运行维护及建设，进行网络配套设备配置优化改造；

2.技术支撑：根据现行业务系统的具体情况，定期分析服务感知、维护质量完成情况及提出改进建议；

3.设备维护：负责对所维护设备进行性能测试、日常维护、故障抢修和处理；

4.网络质检：负责所维护网络的质量检查工作，分析处理网络疑难问题，协调处理上报网络及设备故障的协调处理及上报，组织实施重要通信保障任务。

任职要求：

学历要求

2024届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。

专业要求

计算机、电子信息、数学、统计学、自动化、能源动力类相关专业。

综合素质

具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作精神。

5、智能网络（招聘人数不限）

岗位职责：

1.网络系统研发：负责网络数字化场景下的系统开发部署、数据治理、生产赋能，以及网络IT支撑系统运行管理、安全管理、性能管控及运营分析；

2.云网技术支撑：负责PON接入网络的设备统筹管理、网络运行管控和网络质量优化及落实宽带网络运行质量、客户网络服务感知和网络质差节点的分析；

3.无线网技术支撑：负责以OMC、网优支撑系统、MR数据等为基础，针对网络整体指标变动及时提出解决方案，并从事2B专网需求承接、系统分析、技术支撑工作，开展基于网络新技术研究、试验及成果转化；

4.网络安全保障：负责安全威胁管控及优化，更新网络安全威胁预警、补丁升级、割接调整及安全加固等方案实施，提出加固意见并协助进行漏洞修复。

任职要求：

学历要求

2024届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。

专业要求

计算机、电子信息、数学、统计学、自动化、能源动力类相关专业。

综合素质

具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作精神。

6、云计算工程师（招聘人数不限）

岗位职责：

1.平台运维：负责公司云平台的日常运维、故障处理、安全管理，保障云平台的稳定运行；

2.平台售后：负责云平台上承载客户的业务开通、业务迁移、性能优化、故障响应等售后服务工作；

3.分析测试：对日常运维进行分析汇总，制定生产、测试系统的运维规范及流程并进行优化，提升运维效率和服务质量。

任职要求：

一、学历要求

2024届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。

二、专业要求

计算机、电子信息、数学、统计学、自动化、能源动力类相关专业。

三、综合素质

具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作精神。

7、云计算工程师（招聘人数不限）

岗位职责：

1.平台运维：负责公司云平台的日常运维、故障处理、安全管理，保障云平台的稳定运行；

2.平台售后：负责云平台上承载客户的业务开通、业务迁移、性能优化、故障响应等售后服务工作；

3.分析测试：对日常运维进行分析汇总，制定生产、测试系统的运维规范及流程并进行优化，提升运维效率和服务质量。

任职要求：

学历要求

2024届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。

专业要求

计算机、电子信息、数学、统计学、自动化、能源动力类相关专业。

综合素质

具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作精神。

三、联系方式

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转自：https://24365.ncss.cn/student/jobs/1a23263f90724006b0eceb36bb9c267c/corp.html

编辑人：陈萌