一、公司简介

新疆生产建设兵团第十二师，前身为乌鲁木齐农场管理局，全师下辖104团、五一农场、三坪农场、头屯河农场、西山农牧场、221团、222团共7个农牧团场，9个集团公司及学校、医院、农科所等25个团处级单位，57个基层连队，49个城镇社区，308个基层党支部，党组织覆盖率100%，党员6405名。除221团位于吐鲁番市、222团位于昌吉州阜康市外，其余5个团场呈扇形环绕于乌鲁木齐市南、西、北面，是乌鲁木齐实施城市南控、北扩、东延、西进的重要战略地带，也是乌鲁木齐市现代服务业集聚区和城市功能优化区；兰新铁路、乌奎高速公路、乌昌大道、城北主干道以及地铁线路贯穿辖区，区位、地缘、交通优势明显。

二、岗位介绍：

编外工作人员聘用编外工作人员所需经费由第十二师党委宣传部综合科予以统筹保障。
1.按照同工同酬原则，参照事业单位新招聘工作人员工资水平确定；
2.按照规定享受国家法定节假日；
3.工作地点为乌鲁木齐市。

三、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2023年11月17日10:00至11月27日18:30。
资格审查及领取准考证时间：2023年11月29日10:00至11月30日20:00。
（二）笔试时间
笔试时间：2023年12月2日（星期六）。
（三）面试时间面试时间：另行通知。

四、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、考察、公示、聘用
（一）报名
1.报考人员在规定的报名时间段（2023年11月17日-11月27日）通过网上报名方式如实填写《第十二师党委宣传部综合科面向社会公开招聘编外工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》），粘贴本人近期（半年内）免冠正面证件彩色一寸照片。《报名表》及以下材料的电子版（纸质版材料在资格审查时提交）发送至邮箱（bt12sxcb@126.com）：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明。
（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（5）岗位所需的其他材料。
2.资格审查：符合条件的报考人员应在资格审查规定时间内至兵团第十二师机关主楼226室（乌鲁木齐市新市区常州街189号）参加现场资格审查。报考人员须提供以下证件、资料：①《报名表》(一式二份)；②本人身份证原件及复印件一份；③毕业证（学位证）原件及复印件一份；④本人近期(半年内)与《报名表》同底免冠一寸彩照2张（照片背面注明姓名）。通过资格审查的人员，由工作人员登记相关信息。
3.领取准考证：完成报名、资格审查流程的报考人员应在规定的时间内携带本人身份证至兵团第十二师机关主楼226室（乌鲁木齐市新市区常州街189号）领取准考证，未在规定时间内领取的，视为放弃笔试。
（二）笔试
1.笔试内容
笔试科目为：《综合基础》，内容包括：时事政治、文字表达等技能。
2.笔试时间
2023年12月2日（星期六）10:30-12:30。 
3.笔试地点
新疆生产建设兵团第十二师（具体地址以准考证为准）
4.笔试方式
现场闭卷方式
5.笔试成绩
笔试满分为100分（《综合基础》满分为100），考试时间为120分钟。
（三）面试
1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。
2.考生面试成绩当场公布，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.面试时间：以正式面试通知为准。
4.面试地点：以正式面试通知为准。
（四）总成绩
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如出现总成绩相同情况，按照有相关工作经历确定排名先后。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单将在十二师政务网公布。
五、体检和考察
1.确定体检入围名单。根据考生的考试总成绩，按照招聘岗位计划数从高分到低分确定体检对象，如考生的考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。
2.体检。根据应聘人员考试总成绩，按照1:1比例确定参加体检人选。体检人员按规定到指定的医院进行体检，体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因自动放弃或体检不合格等原因出现空缺，按报考该岗位考生的考试总成绩从高分到低分进行递补。
3.考察。由用人单位组成考察组，对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、德品质等方面进行全面考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格。
六、公示和聘用
1.公示。经体检、考察合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员名单。
2.聘用。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人选。聘用人员有一定的试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格，考核合格的人员与劳务公司签订劳动合同（1年1签）。
七、岗位待遇
聘用编外工作人员所需经费由第十二师党委宣传部综合科予以统筹保障。
1.按照同工同酬原则，参照事业单位新招聘工作人员工资水平确定；
2.按照规定享受国家法定节假日；
3.工作地点为乌鲁木齐市。
八、招聘有关事项
1.请报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.请考生及时关注公告信息并保持手机通讯畅通，因个人原因导致通讯未达或联络不上等后果，由考生本人承担。
7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
8.本《公告》由第十二师党委宣传部综合科负责解释。
咨询电话：0991－3675301

转自：https://www.dhrc.cc/wap/c_article-a_show-id_373504.html

编辑人：陈萌