陕西五里路信息技术有限公司招聘公告
日期:2023-11-27  作者:王燕利 来源:信息工程学院  浏览量:2

公司简介

成立于2021年。公司致力于为军工、航天领域等提供高品质的信息技术服务和解决方案,包括技术研发、模拟仿真、智能控制等多个领域。公司拥有一支由多名资深项目管理咨询师和技术专家构成的团队,为军工及航天院所提供项目管理咨询、人才培养、技术创新研发等服务,秉承“技术为根本,创新为先导”的理念,致力于通过创新技术为客户赋能,推动客户业务高质量发展。公司简介:      

    航天五院西安分院(航天五0四所)主要从事空间技术发展及其产品研制任务,是我国最早从事卫星研制的高科技单位,是我国空间技术发展的排头兵和主力军,参与制造了我国第一颗人造地球卫星、第一艘载人飞船和第一颗月球探测器等,首任院长为钱学森先生。航天五院西安分院(航天五0四所)代表着我国通信卫星技术发展的最高水平,是我国卫星导航系统建设的主力军,是我国卫星遥感技术领域的领跑者。

     航天五院西安分院(航天五0四所)北京研发中心(北京盛安同力科技开发有限公司)是航天五院西安分院(航天五0四所)全资控股子公司,是一家集航天技术应用、航天数字化、系统解决方案论证和关键技术开发的高新技术企业。研发中心响应航天强国和数字中国战略,将航天系统数字化建模仿真作为主营业务方向,先后承担了某型号工程总体单位数字化平行系统建设、卫星载荷数字化平台、空间探测机器人等相关航天数字化工作。

    陕西五里路信息技术有限公司(WLL Information Technology Co., Ltd.)成立于2021年。公司致力于为军工、航天领域等提供高品质的管理咨询服务、信息技术服务和解决方案,包括项目管理及人力资源管理咨询服务、技术研发、模拟仿真、智能控制等多个领域。公司拥有一支由多名资深项目管理咨询师和技术专家构成的团队,为军工及航天院所提供项目管理咨询、人才培养、技术创新研发等服务,秉承“技术为根本,创新为先导”的理念,致力于通过创新技术为客户赋能,推动客户业务高质量发展。

岗位介绍:

一、建模工程师(10)

5K-10K/西安/本科及以上

需求专业:信息与通信工程、电子信息、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术等工科专业,具有系统建模类项目开发经验者优先

岗位职责:

1. 对项目进行整体规划,提供基于模型设计的解决方案;

2. 使用MBSE方法进行模型研发;

3. 负责项目中各类过程文档、技术文档的撰写;

4. 负责项目相关PPT制作和宣导视频的录制,以及项目技术交流对接工作。

岗位要求

1. 本科以上学历应届毕业生,信息与通信工程、电子信息、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术等工科专业,具有系统建模类项目开发经验者优先;

2. 掌握java语言或C语言等基本编程,熟悉SysML/UML者优先;

3. 能够独立应对软件配置、编译、调试工作;

4. 对航空航天、电子等军工科研院所从事设计工作感兴趣者;

5. 良好的人际沟通团队合作精神,责任心强,积极主动,能适应不定期出差。

 二、仿真工程师(10)

5K-10K/西安/本科及以上

需求专业:信息与通信工程、电子信息、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术等工相关专业,具有系统仿真类项目开发经验者优先

岗位职责

1. 负责仿真模型研发;

2. 参与仿真类关键技术研究;

3. 负责项目中各类过程文档、技术文件撰写工作;

4. 负责项目相关PPT制作和宣导视频的录制,以及项目技术交流对接工作。

岗位要求

1. 本科以上学历应届毕业生,信息与通信工程、电子信息、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术等工相关专业,具有系统仿真类项目开发经验者优先;

2. 精通一种或多种仿真工具,如MWorks、Matlab、Simulink、SystemVue、ADS、Ansys、STK等;

3. 开发过类似通信系统项目、射频链路研制、网络协议设计等课题或项目经验者优先:

4. 具有数据挖掘与分析等能力;

5. 具有仿真系统(体系仿真、模拟训练仿真、任务规划、方案推演、指挥控制等)开发经验者优先;

6. 具备仿真研发基础知识:包括相关建模仿真、微波电磁场仿真、射频链路仿真、数字信号处理、FPGA/嵌入式系统仿真、结构力学/热学仿真等;

7. 沟通能力较强,有团队工作精神,能适应中短期出差。

福利待遇:

1、面议

联系方式:

联 系 人:李晓东

联系电话:18192068550

联系邮箱:157478674@qq.com

微信号:q157478674

                                                                                                                          编辑人:王燕利