浙江越众通信设备有限公司

一、单位介绍：

浙江越众通信设备有限公司组织沿革体系是从杭州越众科技有限公司发展而来，公司最早成立于2002年5月，下辖温州、绍兴、台州三家分公司。公司总部座落于浙江杭州市拱墅区。目前是浙江省内规模较大的电信5A代理商和专业手机连锁企业之一。公司以手机、配件、运营商业务、数码产品连锁零售、专业售后服务为主营业务，真诚地为广大消费者服务。管理层人员更是有十多年通讯连锁经营经验的专业团队，经过十多年的探索与实践，已经在社会上及通讯行业中树立了较高的知名度与美誉度，公司也迅速在广大顾客心目中树立了良好的口碑。公司现营业网点达到60多家覆盖杭州市主城区以及温州、绍兴等地市，020年我公司业务收入发展在全省排名第二，移动号业务发展量、新增融合高套和支付宝分期发展在杭电位居前列，历年来多次获得电信“渠道5A核心客户”、“2018年度杰出贡献奖”、“2019年度终端合作奖”和零售商杰出贡献奖、省级“2020年度优秀渠道合作商”等荣誉称号。本公司被杭州市人力资源社会保障局认定为杭州市大学生见习基地，每年都会接纳来自本省各大专院校的见习学年的大学生来公司见习及优秀学生毕业后的留用。

公司现拥有员工500余人，专业团队设有华为事业部、OPPO事业部等。成为了华为、小米、荣耀、oppo、vivo、等国内外知名厂商重要的核心合作伙伴，并与中国电信建立了战略合作伙伴关系。公司一直秉承“开拓、创新、立足市场求发展”的经营理念和“优质、高效、用心服务为用户”的服务宗旨。为广大消费者提供了更优质价更低的商品及更完善的售后服务。

 二、岗位介绍

电信业务专员

【基本要求】

1、 院校要求：一类院校毕业；

2、 学历要求：专科及以上（应届专科毕业生或大学本科毕业二年之内）；

3、 专业要求：市场营销类相关专业；

4、 职业方向：愿意从事“通信5G、6G”通信业务与产品业务；

5、 男女不限；

【素质要求】

1、 主动学习

2、 勤奋刻苦

3、 自律进取

4、 团队合作

5、 勇于挑战

【培养方向】

1、 项目拓展部：项目负责人+商务负责人；

2、 管理干部：区域经理、区域总监；

3、 其他：商务经理、客户经理、政企服务方向；

【培养模式】

1、 直线管理：由公司高管直接独立管理；

2、 轮岗锻炼：提供多岗位流动学习平台，经过半年至一年的轮岗培训及学习，熟悉公司的业务流程与不同岗位的工作要求与工作流程，逐步适应公司的企业文化；

3、 定向培养：依公司需要及个人职业发展方向与兴趣，定向重点培养并输送到技术与管理关键岗位；

4、 帮扶提升：每季业绩评价、绩效反馈、沟通交流，并提供有针对性的改善建议；

【薪酬待遇】

1、 基本薪酬8000-10000元/月；

2、 绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)；

3、 五险一金+各项福利+带薪培训；

4、提供良好的工作氛围+提供多种岗位晋升空间；

5、提供免费人才公寓住宿（两人一间）；

三、工作地址

浙江省杭州市拱墅区中山北路611号地铁商务大厦903室

编辑人：史云龙