为深入学习贯彻党的二十大精神，落实学校关于做好2023届毕业生就业工作部署，更好推动我院2023届毕业生就业工作，促进毕业生充分高效就业，提高毕业生就业率，11月20日信息工程学院于10号理科实验楼307会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各教研室主任以及2023届全体毕业班辅导员、班主任参会。 本次会议由信息工程学院党总支副书记权赫同志主持。

会上，权书记对学院2022届毕业生总体就业情况进行了通报，并对更好的开展2023届毕业生就业工作提出了四点要求：一是就业是民生之本、教育之本、国之大计、党之大计，要尽快完善就业工作机制，严格落实就业工作全员工程，早调研、早谋划、早行动，根据基础数据精准掌握毕业生的求职意向、摸清就业困难学生、厘清指导帮扶需求，有针对性的开展“一对一”帮扶指导；二是开展考研学生的服务与管理工作，做好全程服务。形成领导班子成员、各教研室主任、辅导员、班主任四级联动，对于考研学生要倾情关爱、真心相待，要实时对学生复习情况进行摸底，重点关注学生心理，要做好考研服务，坚定考研学生信心；三是延伸就业服务路径，拓展就业空间。充分利用学院网站和公众号，不断强化就业工作信息化建设，根据企业信息库、关注新业态企业、鼓励考公考编、整合校友资源、参军入伍、基层就业、实习单位吸纳就业、毕业生创业等资源中选择合适的就业资源来进行匹配；四是开展访企拓岗工作。学院访企拓岗行动旨在践行毕业生就业工作“一把手”工程，要发挥班子成员促就业带头作用，各教研室主任、辅导员、班主任深入用人单位，了解社会所需，进一步深化校企合作，加强供需对接，整合优质就业资源，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。

会议最后，权书记提出，我们要深入贯彻习近平总书记在党的二十大报告中的讲话精神：“增进民生福祉，提高人民生活品质”，要坚持教育优先发展战略，要实施就业优先战略。2023届毕业生就业工作面临着严峻的形势，要完成提升就业率和高质量就业的艰巨任务，就必须将毕业生就业工作摆到重中之重的位置，学院将成立2023届毕业生就业专班，明确各领导班子成员、教研室主任、专业教师、辅导员和班主任的整体任务分工，集全院之智，汇全院之力，压实责任，强化担当，坚持问题导向，聚焦学生所需，凝心聚力，多措并举，持续抓好2023届毕业生就业工作，确保学院2023届毕业生就业工作稳步推进。

撰稿：艾克巴尔

审核：权     赫